かぷりっちぉ

最近の社長と華鈴の関係はほんわかニコニコモード。


純粋に考えると、３月は社長の手が回らない仕事を手伝い、４月は同僚の仕事を手伝っていたからかなぁ？


でも今までの経験からいくと、実は腹の中で同じことを考えてないですか？と社長に問いたくないます。


実は社長と華鈴がほんわかニコニコモードになっているときは利害関係が一致している時が多いんですよ。


腹黒いなぁ、をい(￣▽￣;)


今回の『利害関係』は、ズバリＰさん！


先日、Ｐさんが休んでいた最中にもチラリと社長が不満をもらしていました。


残念ながら、このときは途中で来客があって話が中断されてしまいましたが、できることならぶっちゃけ話をしたかった！


２ヶ月に１度、数週間続けて仕事を休まれると周りはかなり迷惑です。


華鈴が経営者ならば、退職願ってます。


『Ｐさんが休んだ時にサポートできる人を育成しておいて、雇用は継続する』という方針らしいですが、華鈴は代わりに仕事できる人がいるならＰさん要らなくね？と思うのですよ。


こんなに頻繁に連続して仕事を休まれると落ち着いて仕事が出来ないのですよ。


さて、ＧＷも連休。


連休明けに連休する常連のＰさんは、また休むのでしょうか？


去年もＧＷ明けに連休したからな…


社長が怒りそうなＰさんネタならいくつもにぎってますから(-.-)y-~




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