かぷりっちぉ

お久しぶりに使用するこのカテゴリー。

ネタも久しぶりに登場するこの方、Ｐさん






最近、ハンパなく仕事が忙しかったのにパソコンがフリーズしただけでＰさんの席まで呼びつけられたり（これで呼ばれるのだから、ちょっとのことですぐ呼ばれます）で、そのくらい自分で対処しろと気分を害していた華鈴。


自分のことは自分するから手を出さないで！なんて大口をたたかれたこともありますしね。


わからないことがあれば自分で調べたり考えたりしない人だから、そのせいで時間をとられ（華鈴だけではない）、それなのに他の人が忙しくても、絶対に手伝いはしないという態度に腹を立てていたんですよね。
（華鈴はＰさんが「手伝う」って言っても、絶対に頼みませんがｗ）


そして、他の同僚がＰさんに

「これ教えて欲しいんだけど…」

と言おうものなら

「今、忙しいんだよね！」

と一蹴。


こんなのを見ていたので、余計に腹を立てていたんですよね。






めずらしく同僚たちとゆっくり雑談する機会が・・・


するとＰさん、しゃべりまくり。


しかも、自分を持ち上げることばかり（しかも他人を落とす）。


その場に居た全員、少々引き気味。


たぶんみんなたわいない雑談をしたかったと思うの。


しゃべりまくりで、調子にノリノリなＰさん。


以前、仕事を辞めた人の話になったときに


「あの人は、なんかちょっとフツウと違った」


とＰさん。


「華鈴さんにとって最悪だったのは別の人だったよね」


と別の同僚。


するとＰさん。



「華鈴さん。あの人は悪い人ではないよ」


「うん。性格が悪いとか意地が悪いとかいうのはなかった。この仕事があの人には合わなかっただけだと思うよ。」


「そんなの教え方ひとつだって！」


「はぁっ！？(ﾟДﾟ)」
（華鈴の心境）


仕事を教えていたのは華鈴一人ではありません。


Ｐさんが頼りきっている同僚Ｋさん・社長もです。


教え方ひとつ＝仕事が出来なかったのは教え方が悪い
って意味ですよね。


ってことは社長やＫさんのことも同じように言っているってことですよ。
（この時は、社長もＫさんもおらず）


呆れて相手にする気にもなれず・・・


これを社長やＫさんが聞いたらどう思うのか？


いやいや、それよりＰさんが仕事を教えていながら覚えられなくて辞めていった、ＩさんやＴくんはどうなの？


一応楽しい時間のはずだったので、喧嘩をふっかけずるようなことはせずにいましたが。。。


今度Ｐさんに何か聞かれたら

「教え方がヘタだから、教えない方が良いよね？」

とか

「教え方が悪いから何度も同じことをきかれるんだね」

とか

「“自分のことは自分でする！”んじゃなかった？」

とか言ってしまいそうです(爆)






そして、アレルギーの薬を飲んだ時に肝臓の数値が悪くなったらしいＰさん。


「華鈴はアレルギーの薬で肝臓悪くなったことないわ」


と言いましたら


「それは酒飲まないからでしょ。私なんか酒は飲むし、ダブルパンチだよ！医者に酒を控えるように言われても“飲む！”って言い張ったからね!!」


なんだ、この酒を飲まないのが悪いかのような言われ方？


そして、医者にダメって言われても飲むのは自慢にも何にもならねー！！


むしろ恥じろ!!


最後にポチっとお願いします！