お久しぶりに使用するこのカテゴリー。
ネタも久しぶりに登場するこの方、
Ｐさん最近、ハンパなく仕事が忙しかったのに
パソコンがフリーズしただけでＰさんの席まで呼びつけられたり（これで呼ばれるのだから、ちょっとのことですぐ呼ばれます）で、
そのくらい自分で対処しろと気分を害していた華鈴。
自分のことは自分するから手を出さないで！なんて大口をたたかれたこともありますしね。
わからないことがあれば自分で調べたり考えたりしない人だから、そのせいで時間をとられ（華鈴だけではない）、それなのに
他の人が忙しくても、絶対に手伝いはしないという態度に腹を立てていたんですよね。
（華鈴はＰさんが「手伝う」って言っても、絶対に頼みませんがｗ）
そして、他の同僚がＰさんに
「これ教えて欲しいんだけど…」と言おうものなら
「今、忙しいんだよね！」と一蹴。
こんなのを見ていたので、余計に腹を立てていたんですよね。
めずらしく同僚たちとゆっくり雑談する機会が・・・
するとＰさん、しゃべりまくり。
しかも、
自分を持ち上げることばかり（しかも他人を落とす）。
その場に居た全員、少々引き気味。
たぶんみんな
たわいない雑談をしたかったと思うの。
しゃべりまくりで、調子にノリノリなＰさん。
以前、仕事を辞めた人の話になったときに
「あの人は、なんかちょっとフツウと違った」とＰさん。
「華鈴さんにとって最悪だったのは別の人だったよね」と別の同僚。
するとＰさん。
「華鈴さん。あの人は悪い人ではないよ」「うん。性格が悪いとか意地が悪いとかいうのはなかった。この仕事があの人には合わなかっただけだと思うよ。」「そんなの教え方ひとつだって！」「はぁっ！？(ﾟДﾟ)」（華鈴の心境）
仕事を教えていたのは華鈴一人ではありません。
Ｐさんが頼りきっている同僚Ｋさん・社長もです。
教え方ひとつ＝仕事が出来なかったのは教え方が悪いって意味ですよね。
ってことは
社長やＫさんのことも同じように言っているってことですよ。
（この時は、社長もＫさんもおらず）
呆れて相手にする気にもなれず・・・
これを社長やＫさんが聞いたらどう思うのか？いやいや、それより
Ｐさんが仕事を教えていながら覚えられなくて辞めていった、ＩさんやＴくんはどうなの？一応楽しい時間のはずだったので、喧嘩をふっかけずるようなことはせずにいましたが。。。
今度Ｐさんに何か聞かれたら
「教え方がヘタだから、教えない方が良いよね？」とか
「教え方が悪いから何度も同じことをきかれるんだね」とか
「“自分のことは自分でする！”んじゃなかった？」とか言ってしまいそうです(爆)
そして、アレルギーの薬を飲んだ時に肝臓の数値が悪くなったらしいＰさん。
「華鈴はアレルギーの薬で肝臓悪くなったことないわ」と言いましたら
「それは酒飲まないからでしょ。私なんか酒は飲むし、ダブルパンチだよ！医者に酒を控えるように言われても“飲む！”って言い張ったからね!!」なんだ、この酒を飲まないのが悪いかのような言われ方？
そして、医者にダメって言われても飲むのは自慢にも何にもならねー！！
むしろ恥じろ!!
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