かぷりっちぉ

いらっさいませ。
[ 会社に一言 ]
2008/07/04(Fri) 19:14:06
最近の社内はちょっと荒れています。


荒れているというか、ようやく問題点が浮き彫りになってきましたv


古株が集結して話し合った結果。


・Sさんは居ても居なくても変わらない。
タラタラ仕事をして、仕事量が少ないにも関わらず他の人の仕事を手伝らわないのなら、いっそ潰す


・PさんとUさんはみんなのサポートのはずのKさんを独占していて、自分は「仕事がない」とほざいているのはおかしい


・にも関わらず、来客へのお茶出しをはじめとした雑用をさっぱりしない


・Uさん&Pさん&Kさんの3人であの仕事量は少なすぎる


・Pさんの出社時間が遅い
(出社時間に遅れてきて一言もないのもどうなんだ)



他にもいろいろ、古株達は思うことがありまして・・・









最近、まめに求人情報をチェックしている華鈴。


とある企業で、一度に4人の求人が出ているのを見つけて


集団退職かぁ?( ̄▽ ̄;)


と思うのと同時に


うちの会社もそうならないようにね!!


と思ったのでした。




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[ 変わり身の術 ]
2008/03/21(Fri) 20:33:41
前記事の続きです。


こんなPさんですが、昨年の一時期は華鈴にべったりでした。


理由が社長が自分に冷たいという思い込み。


華鈴から見ると社長の態度は『普通』なのに、なぜかPさんは『社長が自分に冷たい』と思い込んでいました。


社長に痛く気に入られているPさんにとっては、『普通』の態度が冷たく感じられたのかもしれませんね。
(そして、この時『痛く気に入られている』のが華鈴だったw)


この時のPさん、はっきり言って『鬱陶しかった』です。


何故って、社長に気に入られている人に付いて、社長のご機嫌をとろうとしているのが見え見えだから






普段のPさんを見ていても、自分が強く出ても怒らない人・怒らせても自分が困らない人・変わりがきく人には強く出るんです。


いつもなら華鈴に強く出ても、社長がPさんの味方だからどうにでもなると思っているんです。


でも社長がPさんに冷たく華鈴を気に入っているとなれば、華鈴に付けば風当たりが弱まると考えたんでしょうね。


それがコレですよ。


言いたい放題言ってくれています。


社長の態度が冷たく感じられなくなったと思ったらコレです。


さんざん華鈴に仕事を教えさせて、時間をさかせておいて教え方が下手だそうです。
(そして自分は手伝わない)


これで、華鈴がそれなりの態度をとれば華鈴さんが仕事を教えてくれないだの華鈴さんが冷たいだの言われるんだろうな(言われても構いませんがw)


べったりされて気分が悪くても職場の空気が悪くならないように適当に流していたけれど、今度同じような状態になっても知らないよo-_-)=○☆


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[ Pさんという人。 ]
2008/03/21(Fri) 00:32:06
お久しぶりに使用するこのカテゴリー。

ネタも久しぶりに登場するこの方、Pさん






最近、ハンパなく仕事が忙しかったのにパソコンがフリーズしただけでPさんの席まで呼びつけられたり(これで呼ばれるのだから、ちょっとのことですぐ呼ばれます)で、そのくらい自分で対処しろと気分を害していた華鈴。


自分のことは自分するから手を出さないで!なんて大口をたたかれたこともありますしね。


わからないことがあれば自分で調べたり考えたりしない人だから、そのせいで時間をとられ(華鈴だけではない)、それなのに他の人が忙しくても、絶対に手伝いはしないという態度に腹を立てていたんですよね。
(華鈴はPさんが「手伝う」って言っても、絶対に頼みませんがw)


そして、他の同僚がPさんに

「これ教えて欲しいんだけど…」

と言おうものなら

「今、忙しいんだよね!」

と一蹴。


こんなのを見ていたので、余計に腹を立てていたんですよね。






めずらしく同僚たちとゆっくり雑談する機会が・・・


するとPさん、しゃべりまくり。


しかも、自分を持ち上げることばかり(しかも他人を落とす)


その場に居た全員、少々引き気味。


たぶんみんなたわいない雑談をしたかったと思うの。


しゃべりまくりで、調子にノリノリなPさん。


以前、仕事を辞めた人の話になったときに


「あの人は、なんかちょっとフツウと違った」


とPさん。


「華鈴さんにとって最悪だったのは別の人だったよね」


と別の同僚。


するとPさん。



「華鈴さん。あの人は悪い人ではないよ」


「うん。性格が悪いとか意地が悪いとかいうのはなかった。この仕事があの人には合わなかっただけだと思うよ。」


「そんなの教え方ひとつだって!」


「はぁっ!?(゚Д゚)」
(華鈴の心境)


仕事を教えていたのは華鈴一人ではありません。


Pさんが頼りきっている同僚Kさん・社長もです。


教え方ひとつ=仕事が出来なかったのは教え方が悪い
って意味ですよね。


ってことは社長やKさんのことも同じように言っているってことですよ。
(この時は、社長もKさんもおらず)


呆れて相手にする気にもなれず・・・


これを社長やKさんが聞いたらどう思うのか?


いやいや、それよりPさんが仕事を教えていながら覚えられなくて辞めていった、IさんやTくんはどうなの?


一応楽しい時間のはずだったので、喧嘩をふっかけずるようなことはせずにいましたが。。。


今度Pさんに何か聞かれたら

「教え方がヘタだから、教えない方が良いよね?」

とか

「教え方が悪いから何度も同じことをきかれるんだね」

とか

「“自分のことは自分でする!”んじゃなかった?」

とか言ってしまいそうです(爆)






そして、アレルギーの薬を飲んだ時に肝臓の数値が悪くなったらしいPさん。


「華鈴はアレルギーの薬で肝臓悪くなったことないわ」


と言いましたら


「それは酒飲まないからでしょ。私なんか酒は飲むし、ダブルパンチだよ!医者に酒を控えるように言われても“飲む!”って言い張ったからね!!」


なんだ、この酒を飲まないのが悪いかのような言われ方?


そして、医者にダメって言われても飲むのは自慢にも何にもならねー!!


むしろ恥じろ!!


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[ ちょっと聞いてくださいよ!! ]
2007/11/18(Sun) 20:21:51
靴屋の中を歩いていたら、ちょっと離れたところから女性店員が

「今セールやってます」

と言いながら近づいてきました。


近づいてきたってことは、さっきより近くにいるんですよ!


にもかかわらず何を言っているのかさっぱりわかりませんでした。


それで気分を害した華鈴は、先日学んだ“品格のある断り方”を使うことなくその場をあとにしたのでした。


セールストークをするのならば、大きな声ではっきり話しましょうね。


BGMが流れていたり、他の客の話し声とかもあるんだからモゴモゴ・ボソボソ言われても聞こえませんよ。






コンビニで豚まんをレジにいたおばちゃんに注文している最中、そのおばちゃんが頭を掻いていました


頼まなければ良かった…
と思ったのは言うまでもありません(-_-;)


その手で直に豚まんに触るわけではないし、豚まんを取る前に消毒液をつけたのも見ていたけれど、なんとなくいや〜な感じでした。






とある会社から

「この申込書を出していただくと現在ご利用のプランよりお得ですので…」

と懇切丁寧に説明を受け納得したうえで

「それなら申込書を出してもいいな」

と考えていたのです。


その人は、さらに

「電話だけではわかりにくい部分もあると思いますので、申込書と一緒に今ご説明したのと同じ内容のリーフレットをお送りしますので、ご不明な点がございましたらお問い合わせください」

と終始丁寧で電話でセールスするならこうでなくちゃな!と感心していました。


その申込書が届いて数週間。まだ送っていません(爆)いつもの面倒くさい病です。


でも、今朝「書いてだそう」と書く用意をしていました。


そこに、この会社の別の人から電話が来ました。

「先日送らせていただいた申込書のご返送がまだのようでしたので、どうなさったかと思いまして」

とっぱじめがこんなんだったので、華鈴もカチンときました。


「あぁ、まだ送ってないですね」

といつもより低い声。


「何かご不明な点でもっ?」


「いえ、別に」


相手の口調が癪に障り、どんどん素っ気なくなっていく華鈴。


そんな華鈴の態度に相手もイラだったらしく、だんだんと詰問口調になっていきました。


「申込書を早くいただければ、それだけ早く割引の適用が受けられますので!早くしていただいた方がお得ですから!」


そうそう、申込書を送らなくて損をする(といっても、今より損をするわけでなし)のはこちらであって、相手方が損をするわけではないんですよ。


相手方にしてみれば契約を取れないことが問題なわけで、それをあなたのために早くするように言ってあげているんだから!と押し付けがましく言われるのはかなりムカつきます!!


しかも、再度

「なにかご不明な点でもっ!?」

とキレ気味に言われてみました。


「いや、別に」
(「ない」ってさっきも言ったべよ;心の声)



この辺りで相手も少々冷静になったようで

「お忙しい時期とかございますものね」

とか言ってましたが、あれだけ言っておいていまさら遅い!って思いません?


「あなたの態度が気に入らないから申し込まない」


と言ってやった方がその人のためになったかしら( ´艸`)


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[ 本人直撃! ]
2007/08/04(Sat) 22:43:31
先日のうな重事件の注文受付をした人に会ったので聞いてみました。


「個数間違えてたっしょ?」


「え?2個だよね?」


「…注文伝票も見せてもらってけど、1個しか注文になってなかったよ」


やはり単純な注文間違いだったわけです。


でもね〜。。。


誰が注文を受けたかわかる仕組みになっているのに、ミスした本人がそれを知らないってどうなんでしょう。と思うのです。


このお店もこの人も長いお付き合いなのでミスを指摘しただけで済むけれど、他のお客様ならこの人にはもう頼まないとかここのお店にはもう頼まないという人もいると思うのですよ。


たぶんこのミスは、店長や専務に報告されないで当日レジにいた人で止まっているのでしょうね。


店長や専務に報告がいっていれば、本人が知らないはずは無いですから。


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